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人才招聘难?远程视频会议系统招聘轻松解决异地招聘

编辑:广州市丰广电子科技有限公司时间:2019-12-12

21世纪,企业的竞争是人才的竞争,人才也是企业的核心竞争力。无论是初创企业还是成长型企业,都需要全方位的人才引进。如何创造更多适合企业发展的人才,企业远程视频会议系统招聘可以说是最有效的途径。
现场招聘
企业招聘是企业与求职者双向选择的过程,面试承担着双方的直接沟通责任。受地理条件的限制,人才招聘实际上要耗费时间、金钱和精力。利用信息技术提高招聘效率已迫在眉睫,而视频会议系统正是这一趋势的产物。
人才市场招聘现场
远程视频会议系统为企业和求职者提供了质量最好、速度最快、个性化的“面对面”互动平台,从而实现人力资源的有效互动。基于招聘双方的主动性,在线沟通不受时间、地域、周期和分销渠道的限制。它不仅可以快速地传递信息,而且可以即时更新信息。既节省了求职者的差旅费,又扩大了招聘范围,节省了现场招聘的成本和时间,提高了面试招聘的效率。
远程视频会议招募
远程视频会议系统招聘打破了传统的现场招聘模式。依托视频会议设备,引进相关音视频技术,招聘如同面对面交流一样栩栩如生、高清流畅,声音和图片实时传输。当应聘者回答问题时,可以很容易地观察到他们四肢和面部的微妙表情,强大的数据共享功能也可以相应地在现场对员工各方面的技能进行全面评估,帮助企业准确判断人才。

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